Qui sommes nous ?
La Complémentarité de nos profils offre une expertise méthodologique et transversale à nos Etablissements Partenaires
- Viviane ROUXELCEO HOSPILEANExperte en Amélioration des Processus Organisationnels et Parcours Patient
25 ans de projets santé. Mise en place de Certification V2010, V2014, V2020 au sein d'Etablissements de santé - Françoise ANENTODirecteur associée HOSPILEANConsultante Excellence Opérationnelle
35 ans d'accompagnement au changement . Certifiée Black Belt - Philippe PERRUCHOTCEO USEVIEW360°Designer Digital reality and immersive solutions. Concepteur USEVIEW360
Cabinet de conseil en amélioration des performances hospitalières
Domaines d'intervention :
- Process organisationnels
- Parcours Patients et Logistiques
- Parcours Virtuels
- Accompagnement à la préparation de Certification
- Pilotage Médico Economique
Notre vision / Nos Missions
Notre Objectif :
- Capitaliser sur l'Intelligence Collective
- Développer l'Excellence Opérationnelle
- Décloisonner les organisations et renforcer la culture collective de la performance
Nos Services
HOSPIVIEW intervient auprès de l'ensemble des acteurs dans les établissements de santé pour déployer des démarches collectives de progrès au service du patient avec une méthode innovante et consensuelle utilisant la réalité virtuelle
La visite virtuelle de l'Etablissement, EHPAD, HAD, CPTS en 360° facilite la préparation anticipée de la prise en charge. Cette vidéo aide le patient à s'immerger au sein de l'Etablissement de santé, à repérer l'environnement, les espaces, les locaux
Renforcer la lisibilité du parcours patient en associant les interactions humaines et sociales à 360°
Prendre en compte les différentes phases de prise en charge de l'arrivée du patient à sa sortie.
Prendre en compte les différentes phases de prise en charge de l'arrivée du patient à sa sortie.
Impliquer les professionnels de santé, les
rendre acteurs du changement. Les faire adhérer par une vision collective et une collaboration aux actions correctives
Transformer la visite de Certification en OPPORTUNITE et non en Contrainte
rendre acteurs du changement. Les faire adhérer par une vision collective et une collaboration aux actions correctives
Transformer la visite de Certification en OPPORTUNITE et non en Contrainte
Définir les scénarios avec les professionnels de santé :
- Valoriser leur Expérience
- Visualiser le parcours selon les phases de la prise en charge
- Former les collaborateurs
- Identifier des axes d'amélioration en Equipes et Groupes de travail
- Sensibiliser et Acculturer les équipes à l'amélioration de la qualité et de l'expérience patient
La vidéo facilite l'auto-évaluation par l'ensemble de l'équipe de manière ludique et pédagogique
L'équipe échange collectivement des savoirs, des techniques
SCENARISATIONS
Réalisation des Scénarios
Tournage
L'ensemble de scénarios ont été réalisés en collaboration avec les équipes de direction, administratifs, professionnels de santé et praticiens
Les scénarisations facilitent l'adhésion des équipes, par une vidéo ludique et pédagogique
Les équipes s'approprient une culture qualité opérationnelle :
Les scénarisations facilitent l'adhésion des équipes, par une vidéo ludique et pédagogique
Les équipes s'approprient une culture qualité opérationnelle :
- Réflexion collaborative et pluridisciplinaire
- cohésion d'équipe et envie de s'améliorer
- une amélioration des pratiques et d'usages
- Proposition d'actions correctives par l'équipe, après consultation collective des vidéos
Qualité
SEMAINE : OBJECTIF QUALITE
Selon les vidéos réalisés et Thématiques définis avec la Direction Qualité et Grilles CALISTA:
- Mise en place de groupes de travail
- Rencontre des équipes dans les unités de soins
- Accompagnements prioritaires, au plus proche des soignants
- Au sein des plateaux techniques, salle d'intervention
- Traceur Ciblé
- Parcours Patient
- Parcours traceur
Sensibiliser les professionnels, les acculturer à améliorer collectivement les pratiques
Satisfaction des Etablissements partenaires
Nous remercions les Directions d'Etablissements, les Praticiens et l'ensemble des équipes opérationnelles et support
Nous remercions les Directions d'Etablissements, les Praticiens et l'ensemble des équipes opérationnelles et support
Préparation à la visite de Certification
"Afin d'accompagner au mieux ses équipes durant cette période si particulière, l'Hôpital privé d'Evry a choisi de faire appel à HOSPILEAN pour préparer cette démarche de certification au sein du bloc opératoire".
Un grand merci à Viviane ROUXEL pour son implication, sa bienveillance et sa bonne humeur apportée durant cette mission" Melvina JABERT Directrice
"Afin d'accompagner au mieux ses équipes durant cette période si particulière, l'Hôpital privé d'Evry a choisi de faire appel à HOSPILEAN pour préparer cette démarche de certification au sein du bloc opératoire".
Un grand merci à Viviane ROUXEL pour son implication, sa bienveillance et sa bonne humeur apportée durant cette mission" Melvina JABERT Directrice
Pilotage Médico Economique
"HOSPILEAN a su mobiliser les équipes médicales d'Orthosud en les impliquant, dans un plan d'actions gagnant/gagnant
On a pu diminuer le nombre de références de part, l'harmonisation des pratiques des chirurgiens
Notre pharmacien a été accompagné à la méthode, formé par l'équipe d'HOSPILEAN". Laurent RAMON DG CAP SANTE
"HOSPILEAN a su mobiliser les équipes médicales d'Orthosud en les impliquant, dans un plan d'actions gagnant/gagnant
On a pu diminuer le nombre de références de part, l'harmonisation des pratiques des chirurgiens
Notre pharmacien a été accompagné à la méthode, formé par l'équipe d'HOSPILEAN". Laurent RAMON DG CAP SANTE
Amélioration des process organisationnels et supply chain
"Les compétences de Viviane ROUXEL HOSPILEAN ont permis un accompagnement qualitatif sur nos processus de gestion de DM DMS et molécules médicamenteuses lors du regroupement du pôle hospitalier privé de La Rochelle. Engagement professionnel irréprochable dans sa mission" 👌🏻🙌 Lionel TIREFORT Directeur
"Les compétences de Viviane ROUXEL HOSPILEAN ont permis un accompagnement qualitatif sur nos processus de gestion de DM DMS et molécules médicamenteuses lors du regroupement du pôle hospitalier privé de La Rochelle. Engagement professionnel irréprochable dans sa mission" 👌🏻🙌 Lionel TIREFORT Directeur
Mission Amélioration des Parcours patients et logistique
L'accompagnement d'HOSPILEAN a permis une structuration et une vision stratégique et collaborative de ce projet d'Etablissement
L'accompagnement d'HOSPILEAN a permis une structuration et une vision stratégique et collaborative de ce projet d'Etablissement
Plan de progrès stratégique, économique et culturel (en cours)
Accompagnement Opérationnel
Pré-Certification
Pré-Certification
HOSPILEAN intervient auprès de l'ensemble des acteurs dans les établissements de santé pour déployer des démarches collectives de progrès, en phase de pré Certification
Les avantages de cette méthode "fédératrice" :
- Créer une dynamique d’amélioration et d’harmonisation des pratiques avec tous les acteurs.
- Faire monter en puissance une culture commune du résultat.
- Renforcer la cohésion d’équipe, la coordination et la coopération transversale et verticale
Our Contacts
+33 6 36 82 41 58
contact@hospilean.com
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